Согласно исследованию, проведенному аналитическим агентством Credit Suisse, крупное предприятие, в руководстве которого есть хотя бы одна женщина, гораздо эффективнее конкурентов, управляемых исключительно мужчинами. В некоторых случаях эта разница достигает 26%.
Как показали наблюдения на протяжении 6 лет, компании с женщиной-руководителем имеют меньше долгов, лучше привлекают инвестиции и отличаются более дружелюбной атмосферой в коллективе. Исследователи считают, что это вовсе не означает, что женщины лучше подходят для руководящих должностей, чем мужчины. Причина успеха заключается в сочетании мужского и женского взгляда на ситуацию. Как будет функционировать крупное предприятие, управляемое исключительно женщинами, ученые не выяснили. Может быть, их просто не существует?
Статья дня
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
