Каждый день ко мне на собеседования приходят няни и каждый день раздаются звонки мам с просьбами найти няню. В большинстве случаев и те и другие имеют опыт взаимодействия друг с другом. Но что я слышу от мам? - «Моя няня постоянно гуляет на детской площадке с нянями олигархов и зарплата её больше не устраивает. А ведь я ей плачу практически столько же, сколько получаю сама». Няни тоже возмущены: «Все мои коллеги в районе надо мной смеются, что я работаю за копейки». При этом «копейками» могут быть зарплаты, соизмеримые с зарплатами главного бухгалтера среднего предприятия или ведущего специалиста достаточно крупной московской компании. Но всегда найдётся коллега-няня, которая получает больше, а чаще, просто из хвастовства, преувеличивает действительность. В результате няни в негодовании срываются со своих рабочих мест, бросают мамам напоследок пару фраз о том, как её здесь не уважали и обманывали и начинают искать новую супер-работу. Но в реальности оказывается, что новая «супер-работа» - это единичный случай, один на несколько тысяч нянь, когда зарплата превышает среднерыночный уровень на 30-50% и требования к кандидатам более чем строгие, а иногда и просто невыполнимые. Например, работодатель хочет видеть у себя в семье няню не старше 35 лет, с опытом материнства, но при этом, чтобы у неё не было несовершеннолетних детей. Путём элементарных вычислений мы получаем следующую картину: если женщина родила ребёнка в 18 лет, то к его восемнадцатилетию ей уже будет 36. Т.е. мы вынуждены или выходить за возрастные рамки, или рассматривать в качестве нянь тех, кто обзавёлся детьми до собственного совершеннолетия. Согласитесь, требования за гранью разумного. Более того, их даже не всегда можно озвучить.
А что же няни? Я часто сравниваю процесс поиска работы для нянь с процессом поиска мужа. Есть некоторые общие тенденции. И в данной теме проведу параллели. Можно ждать принца всю жизнь, а можно обратить внимание на соседского паренька. Так и с работой. Можно принять предложение семьи, которая предлагает няне среднерыночную зарплату и проработать в этой семье долгие годы в хороших условиях. А можно ждать заоблачных предложений и не дождаться их никогда. Каждый выбирает сам.