Вопрос к кадровикам,
подскажите пожалуйста,сотрудница на работе, отработала в нерабочий праздничный день, хочет отгул, заявление написано и приказ подписан, а в течение какого времени она должна отгулять этот день?или у каждой организации свой внутренний приказ на это счет? и как ее на день отгула табелировать?*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"