Выход на работу после новогодних каникул похож на личный героизм каждого, кого ожидает эта нелегкая участь. После обычного отпуска мы порой даже летим на работу, соскучившись по сослуживцам и устав от безделья и однообразия. А вот переход из фееричного праздника длиною в 10 дней к рутинным рабочим будням тянет на греческую трагедию. Как же восстановить гармонию?
Настройте себя на позитив.
Мысли о предстоящей работе пугают, а чувство ответственности не дает покоя? До начала выполнения своих рабочих обязанностей от этих мыслей нужно отстраниться. Будьте готовы к тому, что вхождение в работу требует некоторого времени. Долгое «накручивание» себя пользы никому не принесет, а уже на работе об этом будет некогда задуматься.
Правильно распределяйте рабочую нагрузку.
В праздники вы наверняка думали о работе, строили планы. Возможно, у вас остались незавершенные дела. Удержите себя от соблазна сделать все в один день. Бросаться «в омут с головой» - не лучший путь. В этот период повышенные нагрузки недопустимы. Противопоказано задерживаться после работы или работать в выходные. В противном случае прежняя усталость даст знать о себе с новой силой. Переход от праздников к рабочим будням должен быть постепенным.
Настройтесь на деловой лад.
Чтобы не отвлекаться на обсуждение праздников и побороть желание побездельничать, необходимо настроиться на деловой лад. Для этого нужно убрать из офиса все, что напоминает о праздниках. Можно навести порядок на рабочем столе и в компьютере, завести себе новый ежедневник, канцелярские принадлежности.
Правильно питайтесь и соблюдайте режим дня.
Еда на праздниках или в отпуске наверняка отличалась от домашнего рациона. Однако переход на более привычную еду должен осуществляться постепенно. Для поднятия тонуса рекомендуется включить в рацион горький шоколад, сухофрукты, морепродукты и орехи. А вот от кофе лучше отказаться, зеленый чай справится с восстановлением сил гораздо эффективней. Укрепить иммунитет помогут витамины.
Источник [ссылка-1]
Я подозреваю, что у меня именно так и будет - полегчает не раньше, чем через 5 дней )
09.01.2018 16:20:51, barbara77
Надо настраиваться не накануне рабочего дня, а начинать за эти самые пять дней ) Чтобы к началу трудовых будней войти в рабочее состояние
09.01.2018 20:23:52, Mamushe4ka
А я из него и не выходила. С десятимесячным малышом оно у меня практически круглосуточное :=)
09.01.2018 22:37:47, Marinka30
Я бы еще добавила отдельным пунктом рекомендации руководителям - на напрягать сотрудников с первых рабочих минут, дать им прийти в себя, адаптироваться к новым реалиям :)
10.01.2018 11:38:48, Кати09