Выбираем няню с учётом темперамента. Комментарий психолога

Штатный психолог нашего агентства Юлия Царёва дала небольшой комментарий к вопросу о том, как же распознать няню с искомым темпераментом и главное, действительно ли она подходит по своему характеру Вашему ребёнку.

Давайте начнём со второго вопроса. Важно помнить, что характер человека формируется не только на основе темперамента, но и под воздействием среды. К тому же можно сгладить яркие проявления темперамента, целенаправленно воспитывая и формируя у себя определённые привычки. Так, няня – холерик может проявить себя как вспыльчивый и раздражительный человек, а может – как увлечённый и активный лидер. Поэтому даже если Вашему ребенку подходит няня-холерик, согласитесь, что Вам бы хотелось найти человека со вторым набором качеств. Дело за малым – распознать среди претенденток ту, которая действительно станет для Вашего ребенка наставником и другом.

Вот мои короткие рекомендации, на что следует обратить внимание, общаясь с кандидатами на роль няни, если Вам хочется подобрать человека с определённым типом темперамента.

Сангвиник. Такой человек обладает быстрым темпом речи, много жестикулирует, постоянно выражает свои эмоции мимикой и жестами. Он как открытая книга, которую легко и приятно читать.
Обратите внимание на то, чтобы няня-сангвиник не нарушала Ваши личные границы и не вторгалась в Ваше пространство слишком резко и бесцеремонно, чтобы она задумывалась над важными вопросами, рассказывала не только о себе, но и слушала Вас.

Холерик. Упорство холерика Вы можете почувствовать, услышав его звонок в дверь, – он будет отличаться силой и продолжительностью. Холерик пожмёт Вам руку сильнее и дольше, чем это делают обычно. Если собеседование будет длительным, то Вы заметите, что няня–холерик совершает много лишних движений: постоянно что-то теребит в руках, переставляет ноги, смотрит по сторонам и т. п. Обратите внимание на то, чтобы няня–холерик не начала давать Вам советы по воспитанию ребенка уже в первую встречу и сама поняла, что собеседование подошло к концу, предложите ей некоторое время подумать, прежде чем принять Ваши условия, и следите, чтобы она не говорила на полтона громче, чем Вы.

Меланхолик. С порога будет видно, что человек устал, уже просто добираясь к Вам на встречу. Меланхолик обладает тихим голосом и невыразительной мимикой, движения его нерешительные и скованные. Но у него есть неоспоримое достоинство: он умеет слушать других. Обратите внимание на то, чтобы претендентка–меланхолик не стала с первой встречи жаловаться на жизнь, здоровье, плохую погоду, невнимательных водителей. Следите, чтобы будущая няня не уходила далеко от темы беседы и не слишком теоретизировала свои представления о воспитании.

Флегматик. Это энергичный человек, способный показаться первоначально робким, так как нелегко сходится с новыми людьми. Ведёт себя спокойно, размеренно, хорошо себя контролирует, не эмоционален.
Обратите внимание на то, чтобы няня-флегматик хоть в какой-нибудь форме проявляла эмоции, чтобы при наличии своей точки зрения на вопросы воспитания, готова была принять и ваше мнение, а не стояла твёрдо на своем, чтобы была способна мыслить творчески и проявлять инициативу.