Ежемесячный отпуск на время менструации?

Как рассказывает The Independent, Италия хочет ввести для работников женского пола 3х-дневный отпуск с болезненными менструальными периодами. Принятие Италией такого закона станет первой по практике западной страной, заботящейся о женщинах.

Законопроект уже принят на обсуждение нижней палатой итальянского парламента. Он обязывает работодателей ежемесячно оплачивать три дня отпуска работникам женского пола, которые испытывают боли во время менструации. Интересно, что документ был подготовлен четырьмя депутатами-женщинами от правящей Демократической партии. Читайте далее: [ссылка-1]

Поделитесь информацией с друзьями! Нажимайте «Поделиться»

Опрос:
По Вашему мнению, нужен ли ежемесячный оплачиваемый отпуск на время менструации?
1) О да!
2) Нет!
3) Свой вариант

#новости #женщина #работа #здоровье

картинка
26.03.2017 20:48:00,

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Реклама





Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2020, 7я.ру.

SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/

Change privacy settings

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.

21.10.2020 19:29:11

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

18+
Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!