Дети

07.02.2014 12:54

Праздник, который идет домой

Брать на себя дополнительные обязанности - хорошая возможность подработать. Удобнее всего подрабатывать на основном месте работы. Если семья, куда вы устроились домработницей и привыкли приходить, к примеру, дважды в неделю и наводить чистоту, вдруг предлагает вам помочь с организацией домашнего торжества, то это отличный повод проявить себя с выгодной стороны. Если вы еще никогда этого не делали и боитесь не справиться, не спешите отказываться. Самое главное - четко следовать инструкциям и помнить о том, что дьявол притаился в деталях!

Узнайте побольше про гостей: какого возраста будут люди, придут ли дети и т. д.
Определитесь с меню. Подробно расспросите нанимательницу, какие блюда она хотела бы видеть на столе и в какой последовательности они должны подаваться. Важно помимо названий блюд уточнить ингредиенты: даже превратившиеся в классику салат оливье и селедку под шубой разные хозяйки готовят по-разному, меняя ветчину на курицу, картошку на морковку и т. д. У большинства занятых людей есть такая особенность - им кажется, что некоторые их мысли и идеи очевидны, и потому они не произносят их вслух, но вы же не телепат, поэтому не стесняйтесь задать побольше вопросов. Ваша задача - буквально вытрясти все-все мельчайшие подробности того, как хозяйка дома представляет себе праздничный стол. Лучше замучить ее уточняющими вопросами до, чем она вас замучает придирками и упреками после.
Перед приходом гостей хорошо бы провести генеральную уборку. Постарайтесь выполнить ее так, чтобы ни одна нужная владельцам дома мелочь не затерялась. Мелкие, но совершенно необходимые вещи имеют обыкновение теряться после глобального наведения порядка.
Если предполагается украшение дома к празднику (цветы, гирлянды, свечи), ни в коем случае не пытайтесь выбирать украшения на свой вкус. Лучше сто раз спросить у нанимательницы.
Все, что нужно купить, напишите длинным списком и разделите на части. Не всегда все необходимое можно купить в одном гипермаркете, за некоторыми ингредиентами наверняка придется ехать в какую-нибудь далекую кондитерскую или на рынок. Не пытайтесь самовольно заменить, например, кедровые орехи на фисташки или клюкву на черную смородину, потому что так проще, быстрее или дешевле. Все, что вам кажется маловажной мелочью и ерундой, хозяйку дома может искренне огорчить.
Не забудьте сохранить все чеки от покупок!
картинка
30.01.2014 17:40

Иногда сиделке приходится быть ещё и талантливой няней...

Есть такая категория детей, которые большую часть времени живут в больнице. Как и все дети, они бывают большие и маленькие, послушные и шаловливые. Но главное их отличие от других детей – не то, что от них отказались родители, а то, что они родились с тем или иным заболеванием.

Работая няней-сиделкой в одной из центральных больниц, мне пришлось вести палату. А это три разных (и по возрасту, и по заболеванию) ребенка.

Не буду тут описывать их врожденные недуги. Главное - я воочию убедилась в том, что, оказывается, даже вывернутые назад руки и ноги (таким малыш родился) современные детские хирурги могут «переставлять»! Какое это счастье - ожидать одну операцию за другой, в результате которых, ребенок наконец-то ощущает собственную ручку здоровой! И ждет с великой надеждой на то, что и ножки также будут правильно «поставлены». Господи, а этому ребенку всего-то восемь лет!

Проблем с работодателем у меня не было. Зарплата вполне устраивала. Жила я вместе с детьми в одной палате круглосуточно. Были и другие сиделки-няни. Им тоже было удобно. Нет проблем ни с регистрацией, ни с жильем, ни с питанием. Живи себе на всем готовом, только не уставай от таких детей!

Я очень старалась не уставать. И все же тихому часу (а это неизменный атрибут строгости врачебного распорядка дня) всегда была рада. Нет, дети меня не утомляли. Утомляли разговоры с другими сиделками. Боже мой, как же это было грустно слушать их пересуды и неумение видеть детскую радость и надежду даже у таких вот детей.

По убеждению многих, только в моей палате часто стоял хохот. Так мы с детьми «улетали» в наши веселые «соображалки». Их пришлось немало сочинить. И это того стоило!

Хохоталки-воображалки

Оказываются у детей, которые находятся постоянно в замкнутом пространстве, столько фантазии, что всему обслуживающему персоналу хватит. А вот подвижности очень не хватает. Бегать нельзя. Шуметь нельзя. Да и ползающему ребенку (врожденное повреждение тазобедренных суставов) это не удается физически. Но зато есть глаза, есть уши, есть голова и это все вертится! Прекрасная гимнастика для мышц шеи, головы (да, да и там тоже есть мышцы), лица. Какие только гримасы мы не выдумывали! И с зеркалом, и без зеркала. Хохотали от души. А как все мышцы тела сотрясались! Вот это гимнастика! Нам так с детьми нравилось вызывать смех друг у друга при помощи сообразительно-выразительного лица. Даже когда читала им сказки, рассказы, стихи, мы этой гимнастикой сопровождали воображаемое лицедейство персонажей. Представляете такой театр мимики без жестикуляции.

Ищем-рыщем

Оказывается небольшую палату можно сделать значительно пространственной, если прятать в ней игрушки или отдельные предметы, видимые глазу. Дети прячут туже игрушку небольшую на животе, под футболкой, а ты такая большая, что и догадаться с первого раза не можешь – тут тебе есть, над чем подумать. А другим детям, есть над чем поработать – над выдержкой. Такое вот правило придумали – не показывать глазами, если догадался, кто, как спрятал… Долго так выдержать от смеха не возможно. Но опять-таки, какая тренировка глубинных мышц, какая встряска организму в ликовании детского смеха.

Отбей как сможешь

Представьте себе, все три ребенка палатного обслуживания – не ходячие. Но сноровка-то им ох, как нужна. Вот и придумали игру. Игрушек мягких детский фонд много присылает. И игрушкам, как однажды Тёма, мальчик пяти лет выразился, тоже надо пошалить. Вот мы и придумали реактивную кидалку для мягких игрушек. Каждый сидел на своей кровати (часто можно было сидеть и под кроватью, там тоже чистота была стерильная) и водящий начинал бросать игрушку. Эту мягкую игрушку можно было отбивать и другой игрушкой, например, которая была подлиней или побольше. Естественно, головой, руками, спиной, то есть практически всем телом. Вертелись, как угорелые, не вставая с кровати. Обтирались, вспотевшие, потом влажной пеленкой. Благо их было предостаточно…

Кто говорит?

Все трое моих детей палаты садились рядышком. Они прекрасно умели переползать с места на место. Я в качестве примера становилась ведущей и отходила на три шага, садилась на стул к ним спиной. Кто-либо из них менял свой голос и пищал (рычал, мяукал, хрюкал, свистел и т. д.), а мне надо было отгадать, кто из них подает голос. Соответственно, место ведущего занимал по очереди каждый из детей. Таких звуков я никогда раньше не слышала. А тембры? Как многообразно эти дети создавали голосовые модуляции! Кстати, у Даши мы за месяц такой вот игрой добились правильного произношения шипящих. У нее была врожденная «волчья пасть», первую операцию челюстно-ротовой полости ей уже делали. А впереди были еще две…

Иногда мы играли в наши эти и другие игры с детьми из других палат в коридоре (были дети с мамами). Медсестры говорили мне тогда, что более счастливых детей они не встречали.

Почему я решила вот с такой стороны выделить работу няни-сиделки? Да потому что именно работая там, в больнице, высокооплачиваемой няней-сиделкой у детей-инвалидов, осознала энергию жизни, союз радости и бесстрашия перед жизнью. Но главное, такую доминанту дети молча хранили в себе, пока взрослый не попал в резонанс их детского счастья.
картинка

http://pomogatel.ru/est-takaja-professija-njanja-sidelka.html
28.01.2014 17:52

Уйти по-английски

Не секрет, что одна из самых распространенных неприятностей для семьи, в которой работает няня, - это внезапный уход няни без объяснения причин. Еще в пятницу она гладила детские вещи, разучивала с младшим песенку, забирала старшего из школы, по особой просьбе мамы напекла блинчиков и сбегала на рынок за фруктами… А сегодня утром просто не явилась на работу. И телефон ее молчит.

"Неблагодарная! Обманщица! Да как она могла? Подвела нас!" - конечно, удивлению и праведному гневу нанимателей нет предела. Их можно понять, ведь оставляя семью без предупреждения, няня подвергает стрессу как родителей, которые опаздывают на работу, рискуют важными совещаниями, сделками и командировками, так и детей, которых надо забирать из школы или садика, вести в поликлинику, кормить обедом и т. п. А чтобы найти новую помощницу необходимо время, которого у занятых родителей всегда в обрез.

На самом деле понять можно (и нужно) не только нанимателей, но и работников. Многие "уходят по-английски"вовсе не от врожденной подлости, а от неумения договариваться, обсуждать спорные моменты, отстаивать свои права, в конце концов. По нашим данным, около половины нянь покидают своих нанимателей из-за недовольства своим жалованием. И большинство недовольных зарплатой уходят без предупреждения, как раз из страха, что им отработанные деньги не выплатят.

Чаще всего "замыслившую побег" няню толкает на это несоблюдение родителями условий договоренностей (задержки с выплатой зарплаты, дополнительные обязанности, о которых в начале не было речи, простои в работе по вине нанимателя, за которые няне не платят и т. п.).

Но, как ни грустно, для многих работников проще уйти, чем поднять денежный вопрос или отказаться от непомерной нагрузки. Из-за невозможности изменить свое бесправное положение, няня начинает тайком искать другую работу, а, когда находит, отчаянно торопится уйти.

"Чем более няня бесправна и запугана, чем меньше она доверяет семье, где трудится, тем выше риск, что однажды она улизнет молча после своей вахты, как будто ни с того ни с сего, - комментирует Татьяна, работающая мама, сменившая четырех нянь за последние два года. - Причем бесполезно обижаться на няню, она считает такой поступок единственно верным решением. Предупреди она нанимателя заранее о том, что собирается уходить, он ее и вовсе без денег оставит. И, увы, такие случаи не редкость. Все мои знакомые, обращавшиеся с нянями некорректно, недоплачивавшие им, потом сами же оставались в дураках - нянечка вдруг вместо себя присылает утром СМС, и все - ищите новую!".

Как предотвратить неприятный поворот событий? Понятно, что в такой специфической сфере, как найм домашнего персонала, случается всякое, и от конфликтов и недопонимания никто не может быть застрахован на 100%. Однако всегда есть способы снизить риск болезненных для обеих сторон ситуаций.

Будьте корректны и вежливы, не стройте отношения по принципу: господин - слуга, няня обязана соблюдать субординацию, но имеет право рассчитывать на уважение и признательность.
Няня не должна чувствовать себя бесправной, поэтому заключите с ней договор (в нем должны быть указаны не только ее обязанности, но и права).
Выполняйте обещанное. Если обещали оплатить 50% отпуска, не надо вручать эти деньги с кислой миной!
Такие важные моменты, как вынужденный простой в работе, необходимо обсудить с няней заранее, еще до начала ее работы.
Вызывайте няню почаще на откровенный разговор. Задавайте ей вопросы и давайте ей высказаться - слушайте ее, не перебивая! Сделайте так, чтобы она не боялась вам признаться в том, что в работе ее что-то не устраивает. Помните, весь негатив, который вы выльете на няню, она - даже сама того не желая - может передать вашему ребенку.
Важно то, как няня воспринимает свою работу, - как предмет гордости, стабильное, надежное, любимое место, или как временный унизительный способ свести концы с концами и хоть как-то выжить... Ее отношение к работе в том числе формирует и работодатель. В ваших силах показать няне, что вы дорожите ею, что это стабильная работа и вы честны с ней.
картинка
24.01.2014 15:28

Правила общежития: когда дети в семье ссорятся

Как часто вам приходится оправдывать братишек и сестренок, которые не ладят друг с другом или даже дерутся? Мне приходилось слышать разные родительские оправдания:

А мы с братом тоже в детстве как кошка с собакой жили.
Да все дети дерутся.
И что я могу сделать?!
Вот разок в глаз получит, научится цивилизованно спорить...
Но у меня есть другой вывод, точнее - серия аргументированных выводов.

Старший младшему не товарищ?

У моей приятельницы две дочки с разницей в возрасте в десять лет. Старшая Лиза с большими оговорками, очень редко, неохотно, в порядке принуждения остается за няню с сестрой. Младшей Полине год и семь месяцев.

Лиза не любит этого делать - оставаться с сестренкой наедине. А ее мама, как выясняется из разговора с Лизой, не учит ее, как с малышкой играть. Но сестренку Лиза по-своему любит. С интересом наблюдает за ее поведением. У меня в гостях очень смешно ее изображает, преображаясь ее гримасами и звуками перенимая её гримасы и звуки.

Я с удовольствием Лизе показала, какие игрушки любят дети от полутора лет, как могут играть сами. Мы порисовали с Лизой. Выяснили с ней, что можно рисовать вместе с сестренкой, а что можно рисовать в качестве иллюстрации стишков для нее или, рассказывая ей сказки. Мне понравилось ее консультировать.

Оказывается, старшему по возрасту ребенку важно демонстрировать подсказки. Показывать, как можно интересно занимать на некоторое время младшую сестренку (братика). Думать о том, что ребенок одиннадцати лет сам вспомнит свой малышковый опыт, – вредно и неверно.

Думаю, необходимо развивать профилактику, предупреждение накопления негативных эмоций по отношению к младшему в семье. В противном случае, можно ожидать агрессивных «выплесков» старшего из-за принуждениюя заниматься неинтересным делом (развлекать малютку).

Я-мне-мое

Представьте родителей, у которых двое детей с разницей в два года. Старшему ребенку четыре года, сестренке два. Оба - малыши. Естественно, каждому хочется обладать тем, что у другого в руке. Это зеркальный рефлекс «Я-мне-мое».

Поэтому, чтобы дети не отнимали игрушки друг у друга, родителям необходимо уметь выделять время и играть с ними вместе. А во время такой игры не только соображать и предлагать разные ситуации, но и обучать детей обмениваться игрушками.

Есть и другой прием – предлагать ребенку двухлетнему и четырехлетнему с одной и той же игрушкой играть по-разному. Вот, например, пирамидка. Если для начала двухлетке может быть интересно собирать разные по диаметру колечки по порядку, то старшему уже можно предложить эти колесики от пирамидки катать по полу, раскручивать на пальчике, вертеть как юлой-вертушкой, подбрасывать колечко одной рукой, а ловить двумя руками. Но при этом важно, чтобы у обоих малышей была своя пирамидка!

Оказывается, важно понимать, что в этом случае, когда оба ребенка еще маленькие, нужно покупать одинаковые игрушки для совместной игры или даже для игры с ней каждым порознь. Например, небольшие конструкторы, собираемые игрушки, песочные формы. Независимо от пола детей.

Любви должно быть поровну

Распространена и такая ситуация. Братику пять лет, сестренке будет три года. Как только малышка стала ходить, покоя братику не стало. То игрушку у него младшая отнимет, то с рук родительских не сходит. Все внимание ей. А ему (но он тоже еще маленький) только одергивания и замечания достаются. Даже приласкать его забывают. Обидно ему. Вот и старается при возможности от детской ревности и взрослой несправедливости при случае толкнуть сестренку, а то и ударить.

Оказывается, родители должны очень внимательно следить за тем, чтобы старшему ребенку доставалось столько же ласки и заботы, сколько и младшему.

Кто кому уступает?

Подрастает сестренка. Ей уже три года. Но она привыкла (так ее родители приучили), что при всех ситуациях этот, чуть постарше, ребенок по первому требованию должен отдавать ей все, что у него в руках, должен ей отдавать. Да и родители туда же: - «А ну-ка, уступи, она же девочка»… Или: - «Отдай, она же еще маленькая».

А то, что и эту малышку тоже нужно учить, не брать игрушку и у брата, не учатзабывают.

Оказывается, важно учить и младшего ребенка спрашивать разрешение у братика: "Можно мне? Можно с тобой играть? Дай, пожалуйста".

Нам нужны идеи!

Мне приходилосьслучалось приходить в одну из таких семей, и за одним столом объединять творческое пространство разных по возрасту детей. Не всегда с первого раз это получалось. Стремление одного отнять у другого или оттолкнуть некоторое время, в разумном допущении, наблюдалось. И только потом, сначала детям, а потом родителям предлагалась подсказка. Но, тем не менее, в игру «Как карандаши в гости ходили» или «Как краски дружили» постепенно освоили и развивали по разным сюжетам занятийво время занятий.

Оказывается, родителям важно уметь придумывать игры за столом для нескольких разновозрастных детей. Или хотя бы предлагать идеи.

Советы для формирования дружелюбных отношений между детьми

Подсказывайте детям - каждому в отдельности ребенку. Не думайте, что один совет пригодится для всех детей разом.
Умейте сочинять волшебные подсказки от имени знакомых персонажей. Например,: "А вот Снегурочка так бы не поступила, она бы…" (далее по ситуации положительного разрешения спора). Или: - "Нет, Муми-троллю этот случай бы не понравился".
«Разводите» пространство» со-игры. Предлагайте каждому из детей определить (а иногда это полезно делать и волевым родительским решением) свою «зону», границу игрового пространства. Не всегда игровое поведение развивается по принципу «коммунального братства».
Создавайте каждому ребенку в семье личное, суверенное пространство, где каждый может играть, что-то делать сам по себе. При этом в зоне каждого могут находиться повторяющиеся игрушки и предметы для творчества (карандаши, краски, кисточка со стаканчиком, пластилин, ножницы, разноцветная бумага).
Умейте во время неожиданно возникшего спора между детьми быть на «правильной» стороне.
Особенно важно для тех, в чьей семье дети разных возрастов: уважайте стремление старшего ребенка к тишине, сосредоточенности в своей игре, со своей игрушкой или книжкой. Когда он увлечен своим делом, нельзя его отвлекать!
картинка
09.01.2014 16:32

Как заставить няню работать больше за меньшие деньги

Как бы вы ни мечтали его избежать, все-таки рано или поздно этот день приходит - ваша няня просит поднять ей зарплату.

Понятно, что все няни делают это по-своему. Одна может буквально через пару-тройку месяцев работы начать даже не просить, а требовать прибавки. И это, как правило, не вызывает у нанимателя ничего, кроме негативных эмоций, и не только по финансовым причинам, но и чисто по-человечески. А кто-то просит о прибавке деликатно и даже смущенно, не особенно надеясь на щедрость работодателя.
Чаще всего вопрос о повышении зарплаты встает в следующих случаях:

Рождение еще одного ребенка (с появлением новенького жизнь всей семьи меняется и нередко на плечи няни ложится немалая доля хлопот);
Добавление обязанностей (мама выходит на работу, времени и сил у нее становится меньше и вдруг она понимает, что около двух часов в день пока малыш спит, няня отдыхает, а могла бы белье погладить или ужин приготовить);
Няня проработала год и требует индексации, ссылаясь на инфляцию.

Конечно, если у вас есть возможность и желание увеличить няне жалование, вы просто сделаете это и никаких советов вам не понадобится. Но если это вам сейчас не по карману да и вообще намерений таких нет, вот несколько идей, как оставить зарплату няни прежней, при этом не потеряв ее.

Можно сослаться на то, что на дворе сейчас кризис. Приведите в пример собственного работодателя - пожалуйтесь, что ваша собственная зарплата не поднималась уже давно…
Неплохо бы напомнить няне о конкуренции. На Помогатель.ру, к примеру, множество соискателей, согласных работать на ваших условиях и готовых выйти на работу прямо сейчас!
Разговор по душам нередко спасает ситуацию. Начните с того, как долго и тяжело вы с няней искали друг друга. Напомните ей, как утомителен процесс поиска работы (бесконечные собеседования, пробные дни, проверки, и, в итоге, никто не гарантирует, что с новым нанимателем взаимоотношения сложатся лучше).
Можно пообещать премию к новому году, например. Но учтите, обещания надо выполнять!

В конце концов, не стоит думать, что, сказав работнице "нет", вы немедленно ее потеряете. Вполне вероятно, что няня не приняла решение уходить, а просто прощупывает почву. Возможно, она спокойно согласится подождать с прибавкой до лучших времен. Но даже если няня покинет вас, не расстраивайтесь - на Помогатель.ру вы найдете ей достойную замену.

"Наша няня стала просить прибавки, когда родился младший сын, - рассказывает молодая мама из Подмосковья Алина. - Я честно собиралась заниматься малышом сама, на няне был только старший сын. Но очень скоро стало ясно, что я одна не справляюсь. То я просила няню на полчасика с младшим остаться, то я не успевала ужин приготовить и опять обращалась к ней. В общем в какой-то момент она заявила, что пора уже ей доплачивать (хотела на 20% в месяц больше). Я делала большие глаза и лепетала что-то про на тяжелые времена, но, честно говоря, няню это не убедило, она ушла. Зато мы довольно быстро нашли новую, и она, кстати, отлично управляется с двумя детьми и за меньшие деньги, чем ее предшественница".

"Я однажды завела разговор о прибавке, - делится опытом студентка педагогического ВУЗа и по совместительству няня Диана. - Родители малыша попросили подождать три-четыре месяца. Я подождала - и действительно зарплату подняли. Не так ощутимо, как мне бы хотелось. Но, если честно, в этой работе сплошные плюсы: ребенок замечательный, родители приятные интеллигентные люди и живут в соседнем доме. Так что я пока никуда уходить от них не планирую".

Совет от Помогатель.ру

Старайтесь продумать все ваши требования к няне заранее и фиксируйте все ее обязанности в письменном договоре. Лучше сразу включить в сферу ее ответственности побольше. Тогда не придется пересматривать перечень обязанностей, и у няни не будет создаваться впечатление, что вы просите ее работать больше за те же деньги (что, согласитесь, никому не понравится).

На наш взгляд, уборка детской комнаты, стирка и глажка детской одежды, а также приготовление пищи ребенку - словом, все, что касается ухода за ребенком, не требует доплаты. Также вы вправе рассчитывать на то, что няня без всякой доплаты может иногда при необходимости сводить малыша, например, в поликлинику.

Что касается трудоемких обязанностей - например, ежедневно готовить на всю семью или регулярно убираться в квартире, то во-первых, это совершенно точно требует доплаты, а во-вторых, в таком случае вам понадобится специальная няня: 2 в 1.
картинка
23.12.2013 14:19

А теперь о приятном

Дарить няням и домработницам подарки необязательно. Но мы все равно делаем это. Потому что это хороший тон. И потому что дарить подарки просто приятно. А еще, согласитесь, подарки повышают настроение и самооценку, а если помощница в хорошем настроении и довольна собой, то и свою работу выполняет на «ура».

Самым универсальным подарком, конечно, были и остаются деньги. Редкий работник не обрадуется симпатичному конвертику с начинкой. Но есть и другие варианты выразить свою признательность и доброе отношение человеку, который заботится о вашем доме или о ваших детях.

Чемодан. Недешевый, стильный и полезный подарок. В особенности пригодится работнице из другого города. Или няне-путешественнице, которой часто приходится сопровождать семью в поездках.

Подарочный сертификат. Вероятность угадать с размером блузки, ароматом духов или составом крема для лица невелика. Если сомневаетесь в выборе, лучше всего подарить помощнице возможность выбрать презент самостоятельно.

Бытовая техника. Универсально и практично. Фен, тостер или соковыжималка обязательно придутся кстати. Даже если няня никогда не задумывалась о покупке этой штуковины, ей все равно будет очень приятно. Даже если фен она передарит дочке, а тостер внучке, радости от этого не убавится.

Шарф, шаль, платок или плед. Универсально и в то же время душевно. Красивая, удобная и теплая вещь будет согревать любимую няню долгие годы.

Что-нибудь сентиментальное. Чашечка с блюдцем, фотоальбом или декоративное деревце с фотографиями няни и ее воспитанника. Эта прелестная вещица будет напоминать о прекрасном времени, которое она проработала в вашей семье.

Чего дарить не следует?

Не стоит дарить помощнице по хозяйству то, что напрямую связано с ее профессиональной деятельностью. Получив в подарок на 8 марта фартук и набор ухваток, домработница вряд ли будет в восторге. Или, к примеру, если няня помимо ухода за ребенком еще и готовит в вашей семье, то сковородки/ кастрюли/ формочки для выпечки абсолютно неподходящий вариант. Таким подарком вы как будто намекаете ей, что ее место на кухне (и нигде больше) и что неплохо бы поскорее напечь для вас кексов... То есть больше думаете о себе, а не о ней. Подарок должен быть тем, что хотя бы ненадолго отвлечет няню от работы и позволит хорошо провести свободное время. Книга о воспитании детей тоже не подойдет. Это может быть расценено няней как намек, что она чего-то не умеет, не знает и вы не совсем довольны тем, как она справляется со своими обязанностями. Если недовольство есть, лучше заявить о нем прямо. Подарок должен не намекать, а только радовать!

Скажу честно, к праздникам я стабильно дарю няне моего сына конвертик с деньгами. А ребенка прошу нарисовать или слепить няне «подарок». В итоге, получается и практично и сентиментально одновременно.

А вы дарите помощникам по дому подарки? Идеями, что лучше подарить, вы можете поделиться с нами! mi@pomogatel.ru
картинка

http://pomogatel.ru/chto-tebe-podarit-chelovek-moj-dorogoj-luchshie-podarki-pomoshhnikam-po-domu.html
11.12.2013 14:29

Рецепты необычных ‪‎вечеринок‬ для ‪малышей‬

Детские праздники, пока ребенку не исполнилось хотя бы четыре, это скорее праздники для взрослых. Малыш в этих мероприятиях принимает очень относительное участие и, как правило, большую часть праздника просто спит. А вот примерно с четырех-пяти лет, когда у сына или дочки четко определяются интересы, хобби, кумиры, появляется собственный круг общения, детский праздник становится для взрослых… головной болью? Совсем не обязательно! Но проведение детского дня рождения (или другого праздника) требует не только финансовых и временных затрат, фантазии, но иногда и смелости.

Пижамная вечеринка

Это хороший вариант, если жилплощадь позволяет вам разместить у себя нескольких детей на ночевку. Уютные пижамы, воздушные шарики, побольше подушек, которыми можно кидаться, горячее молоко с печеньем. Перед сном все садятся в круг и рассказывают друг другу истории. Можно страшные. Если не боитесь, что посреди ночи к вам в спальню набежит куча испуганных страшилками детей.

Пикник

Подходящий вариант для ответственных и неленивых. Тут самое главное - хорошая погода и талантливый организатор. Выбирайте подходящий лесопарк, одевайтесь поудобнее. Обязательно напишите план: что взять с собой, где всем встретиться и т. д. Подготовьте симпатичные корзинки с едой. На свежем воздухе обычно разыгрывается здоровый аппетит и у детей, и у взрослых! Распределите между участниками: кто готовит сэндвичи, кто покупает и приносит фрукты, лимонад и т. п. Не забудьте средство от насекомых, пластырь, антисептики и побольше влажных салфеток (с детьми на природе это всегда может понадобиться)! Брать на себя чересчур много ответственности не советуем: дети могут расшалиться, и есть риск, что с ними будет трудновато справиться на открытом пространстве. Имеет смысл взять с собой надежную няню.

День пиццы

Такие дни с кулинарными мастер-классами для малышни периодически устраивают некоторые рестораны. Пиццу любят практически все дети. А готовить ее всем вместе своими руками - одно удовольствие. Особенно если мама не будет ругать за перепачканные одежду, стены и, возможно, потолок (это уже проблема ресторана).

Тематическая вечеринка

Можно устроить маленьким непоседам настоящее английское чаепитие. Поверьте, если вы все правильно организуете и вдохновите их, дети будут в восторге! Расскажите им о безупречных манерах, об английской традиции пить чай ровно в пять часов вечера. Устройте ритуал. Красиво накройте на стол, приготовьте вкусный чай, традиционные маленькие сэндвичи и булочки и помогите вашим крикливым пиратам и капризным феям почувствовать себя истинными леди и джентельменами.

Или, к примеру, если ваши дочки и их подружки сходят с ума от "Милых пони" или фей "Винкс", то праздник с костюмами и песенками из мультсериала абсолютно точно станет для них замечательным событием. Придумайте несколько тематических конкурсов и запаситесь призами (это могут быть игрушечные персонажи, которым, собственно, посвящена вечеринка).

Приглашенный аниматор

Для родителей это, конечно, самый простой вариант. Правда, он может оказаться и самым дорогостоящим. Однако плюсов тут немало. Аниматор приносит вам несколько сценариев на выбор, вы решаете, какой у вас будет праздник и какими именно персонажами заполнится ваш дом: пиратами, эльфами или трансформерами. Пока этот кудесник занимается детским досугом, вы можете спокойно отсидеться с мужем у камина за чашкой чая. Вам не надо придумывать конкурсы, песни, шутки, игры - все это сфера ответственности аниматора. Правда, после его работы в доме может остаться ужасный беспорядок и много проголодавшихся детей. Но тут как всегда может прийти на помощь ваша верная няня или домработница.
картинка
05.12.2013 18:49

А вы умеете говорить "нет"?

Ни для кого не секрет, что отказывать психологически сложно, неудобно да зачастую и просто некогда. Говорить "нет" работодателю, тем не менее, иногда приходится на разных этапах поиска работы:

до собеседования (если уже во время телефонного разговора вы поняли, что вакансия вам не подходит);
после собеседования (если при личной встрече стало ясно, что по телефону наниматель что-то приукрасил или скрыл от вас);
после пробных дней (то, что на собеседовании казалось идеальным или хотя бы приемлемым, на пробных днях, увы, может оказаться невыносимым).
Скажем сразу - неважно на какой стадии вы отказываете, главное - делать это честно и открыто, не вводя в заблуждение семью, которая, возможно, уже утомлена поисками работника и, скорее всего, рассчитывает на вас.

Мы однозначно рекомендуем объяснить нанимателю все как есть, не придумывая несуществующих причин.

Обманывая потенциального работодателя, вы можете всерьез испортить себе репутацию.

Допустим, еще на стадии телефонного собеседования вы понимаете, что предлагаемая работа не для вас. Но почему-то вам кажется невозможным прямо сказать нанимателю, что вы не хотите работать в этой семье, в этом районе, с таким графиком и т. п. И вы вместо честного ответа говорите, что уже не в поиске, так как нашли работу. Наниматель, оплативший наш тариф и рассчитывающий на наш сервис, справедливо возмущается, почему, если работник уже нашел работу, его анкета не закрыта?! Ведь наниматель тратит свое время.

Или другой пример - после пробных дней вы вроде бы принимаете предложение нанимателя и… попросту не являетесь на работу. Вам неловко сказать маме в лицо, что вы с ней и ее ребенком точно не сработаетесь? Позвоните ей или напишите письмо! Можно умолчать об истинных причинах вашего отказа ("пусть сама идет за такие гроши работать !" или "готовить, убираться, нянчить двух детей да еще и с собакой гулять - это чересчур!"). Но пообещать выйти на работу и исчезнуть - это значит подвести человека, добавить в чью-то жизнь проблем. А проблемы, как правило, появляются не только у того, кого подвели, но и того, кто подвел.

Во всех подобных случаях наниматели естественно пишут нам жалобы. И если таких жалоб наберется несколько, недобросовестному работнику грозит блокировка (то есть он больше не сможет искать работу через наш сайт).

Уйти в тень, не брать трубку и не отвечать на письма нанимателя - худший сценарий. Лучше отправить коротенькое сообщение на мобильный и поставить человека в известность, чем делать вид, что вы вне зоны доступа, притворяться больной, обещать еще подумать или вообще не говорить ни "да" ни "нет".

Мир тесен, а жизнь непредсказуема, вполне возможно, что когда-нибудь работник и наниматель встретятся вновь, уже поменявшись местами.
картинка
20.11.2013 17:54

К нам едет гувернёр!

Гувернеры из-за рубежа в России традиционно занимали важное место в дворянских семьях. Дети с рождения обучались нескольким языкам, с самых ранних лет - этикету, музыке, танцам. Выписать гувернантку или гувернера из-за границы, главным образом из Англии, Франции или Германии, было весьма распространенной практикой.

Другой вопрос, что не всегда родители могли толком разобраться, какое именно образование получил гувернер издалека, какой у него опыт работы и какими, собственно, полезными знаниями он способен наделить маленьких воспитанников. Нередко семья была в состоянии заплатить, но не в состоянии оценить профессионализм и нанимала в учителя немцев и французов не слишком образованных, а те учили дворянских малышей "понемногу чему-нибудь и как-нибудь".

Сегодня традиции гувернерства возвращаются, но теперь есть возможность нанимать высококвалифицированных нянь и гувернанток, которые гарантированно обладают необходимым образованием и опытом.

Все больше семей хотят и имеют возможность дать детям образование международного уровня. Как правило, для этого приходится искать англоязычных нянь и учителей, ведь английский на сегодняшний день крепко держит пальму первенства.

Образование начинается с воспитания, поэтому приглашать гувернантку или няню с английским можно даже к совсем ещё маленьким детям, только начинающим осваивать самостоятельную речь.

Чем раньше малыш начнет слышать иностранную речь, тем более плавным будет его погружение в языковую среду и тем более успешным будет обучение. Ведь через ежедневное общение и игры учить язык проще и намного увлекательнее! К тому же ребенок научится думать на английском языке и, в итоге, будет воспринимать его даже не как идеально выученный иностранный, а как второй родной.

"До шести лет ребенок впитывает английский и при создании языковой среды начинает говорить без структурированных занятий, - рассказывает Валентин Гроголь, владелец агентства - партнера Помогатель.ру (агентство специализируется на привлечении профессиональных нянь и гувернанток из-за рубежа). - Используется так называемая коммуникативно-игровая методика, то есть обсуждение на иностранном языке того, что интересно ребенку, и вовлечение его в общение".

На нашем сервисе появилась уникальная возможность найти няню или гувернера из Великобритании, Австралии, Канады. При этом все хлопоты с визами и другими документами возьмет на себя наше агентство-партнер. На сайте вы можете ознакомиться с подробными анкетами, где указаны образование, сертификаты и дипломы, навыки, опыт, хобби и зарплатные ожидания соискателей. У большинства работников, помимо диплома преподавателя английского языка международного образца, есть также право преподавания других языков, музыки, литературы, танцев и иных дисциплин.

Итак, няня из-за рубежа может быть приглашена:

к младенцу;
к ребенку от трех до шести лет;
к школьнику.
Для оптимального результата родителям важно поставить работнику цели и расставить приоритеты.

Вы хотите мягко подготовить ребенка к обучению в иностранной школе или подростка к сдаче серьезных экзаменов? Или вам нужна няня, которая, помимо ухода и присмотра, через игры и общение даст крохе совершенное владение разговорным языком?

Важно:

убедиться в том, что гувернантка имеет образование и опыт, необходимый для достижения именно ваших целей. Например, если ваш ребенок будет учиться в конкретной школе в Англии, педагог должен четко знать нужную программу (а в идеале должен иметь опыт преподавания в этой самой школе);
понаблюдать, как няня и ребенок реагируют друг на друга, убедиться, что им обоим психологически комфортно.
Преимущества, которые вы получаете, наняв англоязычную няню:

погружение ребенка в языковую среду без необходимости резко менять привычную обстановку;
прививание различных полезных навыков, формирование вкуса к учебе;
воспитание, знакомство с различными культурами, формирование открытого космополитичного взгляда на мир;
подготовка к школе, изучение школьных предметов на иностранном языке;
игры, занятия искусством, а также спортивные занятия.
картинка
19.11.2013 16:52

Как двум хозяйкам ужиться на одной кухне?

Когда человек принимает решение стать няней, в первую очередь приходится столкнуться с тем, что эта профессия по-своему уникальная и заметно отличается от всех прочих. Например, в отличие от работы в офисе, в школе, в детском центре или детском саду, няня большую часть времени проводит наедине со своим воспитанником. В этом есть как минусы, так и плюсы, но в любом случае важно эту особенность учитывать.

Правда, случается, что в семье, куда вы устроились няней, трудятся несколько помощников по дому (домработница, повар и нередко - еще одна няня). Особенно это актуально для семей, где двое и больше детей. Или где дети разного возраста и, соответственно, имеют совершенно разные потребности.

Как известно, двум хозяйкам трудно ужиться на одной кухне. Когда речь идет о двух нянях, можно смело ожидать того же.

Даже если у нянь разные воспитанники и, соответственно, разные сферы влияния, им все равно легко соблазниться и начать соперничать, причем конкуренция может быть неоправданной, никому не нужной и вредной. Однако, несмотря на сложности, две няни в доме все равно очень полезная и востребованная опция. Ведь нагружать одну няню несколькими детьми разного возраста и ждать, что она будет прекрасно справляться, - как минимум неразумно!
"Когда я пришла работать в нынешнюю семью, у меня уже был, по моим представлениям богатый опыт, - три года в одной семье и два с половиной в другой, - рассказывает в прошлом школьная учительница, а сейчас - няня Нина Андреевна. - У меня воспитанник Максим пяти лет, обязанности: мягкая подготовка к школе плюс, конечно, игры и прогулки. Готовит домработница, она же убирается. Меня это поначалу радовало - я со своим высшим педагогическим не хотела супы варить и полы мыть, а с Максимкой заниматься мне нравилось. Но через два месяца у него родился братик и появилась еще одна няня… Казалось бы, чего нам делить? Обязанности разные. Она только за маленьким ухаживает. Но мы стали ссориться. Вернее, она стала цепляться ко мне: то я, по ее мнению, делаю не так, это делаю не так… То ли ей с младенцем скучно было, то ли просто вот такой человек конфликтный… Ей казалось, что у меня мало опыта, а она все знает и умеет. Я старалась не реагировать на ее нападки, но не всегда это получалось. В конце концов, после нашей очередной стычки нанимательница сделала нам предупреждение. Пригрозила уволить обеих, не разбираясь, кто прав, кто - нет. Но, в итоге, ее все-таки уволили, а я осталась!".
картинка
18.11.2013 14:52

Не зацикливайтесь!

Вера Игнатьева, педагог и замечательная няня, делится своим личным мнением о раннем развитии детей:

Хотелось бы сказать родителям вот что: не зацикливайтесь вы так на этих пресловутых "занятиях" для ребенка. Я понимаю, во все времена и в любом обществе свой массовый психоз, так вот в нашем именно этот. Никуда ребенок не денется, научится и узнает все, что необходимо для каждого возраста. Существует набор определенных "ЗУНов" (знаний, умений, навыков), поэтому главное - чтобы освоил их, и какая разница, с помощью каких именно методик? Вот что вам от этого, новое слово в педагогике это или нет? Кстати, Монтессори уже лет сто существует, прямо вцепились в нее!

Конечно, хорошая няня сделает этот процесс интересным, радостным какими-то своими изобретениями, причем иногда они появляются спонтанно, но это совсем не означает, что обучение происходит "время от времени", а не систематически. Да у самых маленьких каждая минутка - это занятие. А то одна мама вручила няне колокольчик для уроков с годовалым сыном - "чтобы приучался к дисциплине!".

По логике, за поход на горшок - вкусняшку, за испачканные штанишки - носом в них, носом! Вам что, нужны собаки Павлова, дрессированные дети? Или в другой семье, понаблюдав за няней два пробных часа, мама сказала:"Знаете, нужно с ним заниматься, частушки-потешки рассказывать...". Так это предполагается беспрерывно, вроде невыключенного радио, вещать? А ребенку для переваривания какие-то минуты тишины не нужны?!

Насчет учета индивидуальности детей я нашла высказывание Екатерины Мурашовой, детского, возрастного и семейного психолога: "Здоровый ребенок может приспособиться ко всем обстоятельствам - хоть к дворцу, хоть к юрте в степи, - и при этом вырасти полноценным человеком".

Малышу вообще-то не нужно, чтобы кто-то учитывал его индивидуальность. Ему нужны четко очерченные границы и понятные правила, повторяющиеся изо дня в день. Тогда ему спокойно и интересно в любых условиях. "Либеральным родителям" следует помнить, что в природе либерализма не существует. Его избыток изматывает нервную систему ребенка, так как у него возникает иллюзия, что он, детеныш, может управлять взрослыми."

Педиатр Елена Жидкова: "В дошкольном возрасте двигательное развитие важнее, чем детские центры, которые часто являются развлечением для родителей. Я бы рекомендовала спортивный центр, где гимнастика, танцы, батут; или кружок, где дети рисуют, лепят и формируют представление о мире." Еле-еле удержалась, чтобы все это заглавными буквами не выделить!

Извините, много цитат, но авторитетным мнениям больше доверия, хотя и я чувствовала все это, но эмоции переполняли, мешали лаконичному изложению. Действительно ведь, что, как не родительское тщеславие движет теми, кто заявляет, мол, наш-то английский начал изучать…
картинка

http://blog.pomogatel.ru/post/ne-po-godam-razvit.html
07.11.2013 13:51

Детский санаторий

Дорогие мамы и папы!
Спешим поделиться новостью об уникальном детском санатории в зеленом районе Москвы, рядом с Царицынским парком.
Все оздоровительные процедуры абсолютно бесплатны!
Подробности по ссылке ниже.
картинка

http://www.altermedik.ru/
26.05.2013 10:24

Меняем няню: советы маме

Менять няню страшно. И дело не столько в том, что перед вами вновь тяжкая необходимость выбирать, сравнивать, общаться, задавать неудобные вопросы, проверять, оценивать, пытаться читать между строк резюме и распознавать человеческую натуру по жестам и манере прикрывать рот во время кашля.
Менять няню - это менять уклад жизни всей семьи. Доверять новому (и пока еще абсолютно чужому) человеку своего ребенка, впускать этого нового человека в свой дом, в место, где вы привыкли отдыхать от работы, укрываться от проблем, туда, куда совсем не хочется пускать посторонних. В голове мамы, решившей поменять няню, постоянно стучит мучительный вопрос: "А что если новая окажется не лучше прежней? Или даже еще хуже?".
Конечно, не все из нас пессимисты и паникеры. Но тот, кто считает смену няни делом легким и не стоящим особого внимания, просто не сталкивался еще с этой проблемой.
Некоторые няни находят самый неподходящий момент, чтобы раскрыть свою истинную натуру (вам как раз нужно ехать в очень важную командировку или пришло время рожать младшего). Таков закон подлости. И ничего не поделаешь. Хорошо, если есть возможность привлечь родственников, друзей, поработать из дома, пока вы не найдете достойную замену.
Краткое пособие, как не сойти с ума
Не принимайте решение сгоряча. Возможно, то, что няня натворила, не так страшно, а всему виной на самом деле нервное совещание, длинные пробки, ссора с мужем или все эти факторы вместе. Разберитесь в ситуации, посоветуйтесь с родными, выслушайте няню, только после этого стоит двигаться дальше.
Не стоит устраивать серьезный разговор с провинившейся няней при ребенке. Детским ушам и нервам это совершенно ни к чему. Лучше постфактум найти правильные слова и спокойно и доступно все объяснить малышу.
Есть поступки и ситуации, которые ни в коем случае нельзя терпеть и оправдывать. Если няня оставила ребенка одного, без вашего ведома привела в ваш дом постороннего человека, грубо нарушила правила безопасности ребенка, нанесла физический или моральный вред, ее нужно уволить! Несмотря на все мольбы о прощении такую работницу нельзя оставлять в доме с ребенком.

Наивно думать, что няня, оставляющая своего маленького подопечного одного в квартире, способна осознать ошибки и исправиться.
Без права на ошибку

"Няня взрослый человек, ее бесполезно перевоспитывать и переделывать. Можно чему-то научить, объяснить какие-то мелочи, тонкости, но не более", - комментирует гендиректор агентства "Элитный персонал" Яна Исадова.
"Есть вещи, после которых просто невозможно дать второй шанс, - считает недавно сменившая няню мама двоих детей Алина. - Случайно узнала, что наша няня, забирающая сначала дочку из школы, а потом сына из садика, переходит с ними дорогу в опасном месте, где нет ни пешеходного перехода, ни светофора. Сынишка невзначай упомянул, что няня всегда их так водит да еще и бегом! Оказывается она подвергала опасности жизни моих детей все 10 месяцев, что у нас работала! Я пришла в ужас, стала ее отчитывать, а 50-летняя женщина на полном серьезе стала объяснять, что так быстрее и она на дороге очень крепко держит детей за руки. Конечно, няню пришлось сменить".
Увлеченная построением своего бизнеса мама годовалого малыша Елена терпеливо сносила мелкие недостатки няни. За опыт работы медсестрой в детской больнице, за расторопность, энергичность, а также умение вкусно готовить.
Няня была любопытной, могла запросто задать бестактный вопрос, любила переставлять на кухне или в гостиной вещи по собственному вкусу. Из-за ее расторопности и энергичности (которые чаще смахивали на торопливость и небрежность) в доме часто что-нибудь ломалось и разбивалось. Зато она ловко управлялась с малышом, успевала и погулять с ним, и приготовить обед, и могла остаться ночевать при необходимости. За это Елена с мужем готовы были закрывать глаза на многое.
Но однажды выяснилось, что няня познакомилась на площадке с мамой из соседнего подъезда и решила без ведома нанимателя подработать - стала приводить в дом Елены чужого ребенка на пару-тройку часов. А позже выяснилось, что она ко всему прочему периодически оставляла доверенного ей малыша одного в квартире.
От своего годовалого крохи Елена не могла это узнать, помогли наблюдательная соседка и неожиданно рано вернувшийся с работы муж. Няня была моментально уволена.
Совет от Помогатель.ру
В выборе новой няни обязательно учитывайте предыдущий опыт! Приводите в пример (плохой пример, разумеется) ошибки вашей уволенной няни, спрашивайте соискательницу, как она поступила бы в предлагаемых обстоятельствах. Оговаривайте самые, казалось бы, очевидные вещи.

Иногда женщина на вид здравомыслящая, вырастившая нескольких детей и внуков, искренне не понимает, почему нельзя облизывать ложку перед тем как дать малышу, почему нельзя переходить улицу с ребенком в неположенном месте, почему нельзя предлагать чипсы или разноцветные конфетки ребенку-аллергику, почему нельзя возить ребенка в машине без специального кресла, почему нельзя оставлять малыша одного где бы то ни было ни на минуту.
За любую ошибку няни расплачиваться придется вам и вашему чаду. Не стесняйтесь задавать вопрос: "Почему вы стали няней? Почему вы этим занимаетесь?".
Некоторым мамам кажется, что это странный и не совсем удобный вопрос. Знаете почему? Потому что, увы, он некоторых соискательниц ставит в неловкое положение. И потому что, увы, многие соискательницы на него ответили бы примерно так: "Потому что я хочу весь день грызть семечки на лавочке или смотреть дома телевизор, и чтоб за это еще платили. А за ребенком присматривать… ну а что за ним присматривать? Своих же вырастила как-то…". Но отвечать так нельзя, и они начинают говорить фальшивые заученные фразы.
Чтобы не впустить такую работницу в свой дом, вопрос этот задавать непременно нужно! И очень внимательно слушать ответ… Если женщина твердит, что у нее высшее образование, что педагогика - это ее призвание, не спешите предлагать ей работу няней. У хорошей няни может быть диплом физика или электросварщика, а может не быть никакого диплома вовсе. Наличие этого документа многим мамам кажется большим плюсом, но на практике всегда выигрывают порядочность, доброта, искренность, трудолюбие, умение прислушиваться и к ребенку и к его родителям.
Дайте няне высказаться. Не перебивайте ее, не подсказывайте ей готовые, нужные вам ответы. Прислушайтесь к тому, что и как она говорит - это самое важное. Рекомендации, скорее всего, не скажут вам о ней ничего. Обратите внимание на то, какие няня вам задает вопросы, и задает ли она их вообще. Некоторые соискательницы, кроме зарплаты, ни о чем не спрашивают, потому что уверены, что и без вас все знают. Подумайте, нужен ли вам такой вариант?
Мария Иванникова
31.08.2012 12:04

1 сентября. Семейные традиции


Еще мгновения и наступит 1 сентября - новый учебный год. Дети с нетерпением ждут встречи с друзьями, чтобы поделиться летними впечатлениями, кто-то волнуется, потому что впервые идет в школу. А родители озабочены последними приготовлениями: форма, школьные принадлежности, букеты... Но после приятной суеты приходит время праздника! А есть ли в вашей семье традиции отмечать 1 сентября? Дарите ли вы детям подарки или именно в этот день ходите в кино, а может быть просто проводите время в кругу семьи?
30.07.2012 22:09

История Эвелины Бледанс

Эвелина Бледанс

Недавно новость о том, что у актрисы и телеведущей Эвелины Блёданс и ее мужа Александра Семена родился сын с синдромом Дауна, просто таки взорвал СМИ и интернет сообщества. После публикации интервью в журнале “7 дней” [ссылка-1] в интернете появились множества обсуждений на данную тему. Люди разделились на тех, кому все равно, на тех, кто благодарил эту семью за то, что они не побоялись говорить об этом, и на тех, кто категорически против. Рассуждать на тему а стоит ли заведомо рожать или не рожать ребенка с отклонениями, наверное, неблагодарное дело. Каждая семья делает свой выбор, ведь Бог дает всем испытания по силам, да и не суди, да не судим будешь. Но, к сожалению, в России данная тема злободневна. О ней бояться говорить вслух. Люди бояться осуждения. Но любой ребенок имеет право на жизнь! Может стоит с пониманием относиться к выбору родителей? Не жалеть таких детей, а просто принять их, как членов нашего общества? Быть добрее и терпимее друг другу?
Реклама




Метки сообщений

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

25.11.2017 04:58:09

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!